黨的二十屆四中全會提出：“要切實抓好民生保障，多渠道挖掘潛力，加強穩(wěn)崗促就業(yè)工作，促進重點群體穩(wěn)定就業(yè)?！睍r值隆冬，在延邊的城鄉(xiāng)間，往日“貓冬”的景象減少，從技能培訓課堂到特色工坊車間，再到文旅服務一線......隨處可見忙碌的身影。2025年以來，我州持續(xù)發(fā)力，積極組織農村勞動力轉移就業(yè)，參加技能培訓，以實實在在的就業(yè)崗位和新技能，幫助農村勞動力實現(xiàn)就近就地就業(yè)。
日前，在琿春市歐亞延百購物中心，由琿春市就業(yè)服務局組織的一場專門針對農村勞動力的招聘會正在火熱進行，眾多求職者在這里尋找適合自己的崗位。求職者張艷菊說：“冬天冷了，秋收也忙完了，我尋思過來看看，正好有這個招聘會，過來看看有什么適合我的工作，多少能貼補點家用?！爆q春市就業(yè)服務局農村就業(yè)指導科科長于甜甜說：“我局將繼續(xù)開展‘冬閑’變‘冬忙’促增收系列招聘活動，為促進農村富余勞動力穩(wěn)定就業(yè)，增加農民收入持續(xù)發(fā)力。”
為高效對接就業(yè)市場與勞動者需求，2025年，全州就業(yè)系統(tǒng)加密崗位推介頻次。線上依托微信公眾號、抖音、一千余個農村居民網格微信群等媒介，打造“永不落幕”的線上招聘專區(qū)；線下深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯開展“送崗下鄉(xiāng)”專場招聘會，提供面對面服務。同時，創(chuàng)新開展“特色招聘服務年”行動，立足延邊夜間經濟與民俗文化特色，在延吉網紅彈幕墻、琿春渤海古鎮(zhèn)等地商圈設置農民工專區(qū)，舉辦特色招聘活動。截至目前，累計舉辦各類農村勞動力招聘活動348場，發(fā)布崗位信息3萬余次。
在拓寬就業(yè)渠道的同時，我州著力培育特色勞務品牌，增強勞動者就業(yè)競爭力。結合本地產業(yè)特色與傳統(tǒng)技藝，重點打造了“延邊冷面師”“延吉咖啡師”“敦化煎餅操作工”等一批地域特色鮮明、市場辨識度高的勞務品牌。其中，“延吉咖啡師”成功入選國家勞務品牌名錄，成為延邊“金字招牌”。
咖啡師培訓班學員張麗燕說：“之前是失業(yè)的狀態(tài)，人社部門推出了這個免費咖啡師學習的培訓課程，老師比想象中還要認真教我們，我們學員也認真學習，氛圍非常好，對我的就業(yè)有很大的幫助，現(xiàn)在已經就業(yè)，對此感到很滿意?！毖舆呏菘Х葏f(xié)會會長崔逢花說：“我們聚焦失業(yè)人群和農村戶口轉移勞動力這一重點群體，為他們提供系統(tǒng)、專業(yè)的咖啡技能培訓，實現(xiàn)從‘體力型’輸出向‘技能型’就業(yè)的轉變。僅2025年，我們就培訓了5000余人，讓更多農村戶口以及失業(yè)人群通過一杯咖啡，打開勤勞致富的大門?！?/p>
技能是就業(yè)的“引擎”。我州堅持需求導向，圍繞市場需要和農民意愿精準開展培訓，并加強對培訓課程、師資及效果的全過程監(jiān)管，確保培訓實效。堅持就業(yè)牽引，推動培訓與就業(yè)緊密銜接，積極推薦崗位，促進訓后即上崗、上崗即增收。截至目前，全州累計開展農村勞動力等重點群體培訓7017人次，全州農村勞動力轉移就業(yè)規(guī)模達11.41萬人，實現(xiàn)勞務總收入約56億元。真正讓農村轉移人口融入新型城鎮(zhèn)化與城鄉(xiāng)融合發(fā)展全局，共享現(xiàn)代化成果，助力全體人民實現(xiàn)共同富裕。
州就業(yè)服務局農村就業(yè)指導科科長李文龍說：“通過多渠道推送崗位，打造勞務品牌，開展技能培訓等系列舉措，促進農民務工增收，下一步，我們將重點圍繞春節(jié)期間的返鄉(xiāng)人員和本地農閑人員，全力做好崗位對接和就業(yè)服務，助力務工增收更加有序可持續(xù)?！保ㄓ浾撸簞@園 常雷雷 琿春臺 安圖臺）
初審：佟焱
復審：張洋
終審：蓋永強
