就業(yè)連著民生，保障托起底線，人才匯聚動(dòng)能，勞動(dòng)關(guān)系關(guān)乎穩(wěn)定。過(guò)去五年，我州人社系統(tǒng)緊扣“穩(wěn)中求進(jìn)”工作總基調(diào)，聚焦就業(yè)、社保、人才、勞動(dòng)關(guān)系四大核心任務(wù)，攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干，交出一份沉甸甸的民生答卷。今年作為“十五五”開(kāi)局之年，全州人社系統(tǒng)以此為契機(jī)，持續(xù)深化改革創(chuàng)新，奮力開(kāi)創(chuàng)人力資源社會(huì)保障事業(yè)新局面。
公益性崗位精準(zhǔn)推送是就業(yè)兜底“關(guān)鍵一環(huán)”，延吉的失業(yè)人員溫相娟，因兼顧家庭難以從事全職工作，延吉市就業(yè)服務(wù)局結(jié)合她的特長(zhǎng)和需求，為她推送了社區(qū)公益性崗位。去年年末再次在新的崗位實(shí)現(xiàn)就業(yè)，工作穩(wěn)定，離家又近，她對(duì)此十分滿意。
延吉市建工街道延春社區(qū)再就業(yè)人員溫相娟說(shuō)：“一開(kāi)始沒(méi)有工作的時(shí)候，四處打零工，后來(lái)找了很多工作，就覺(jué)得不太適合。我覺(jué)得還是社區(qū)的工作比較穩(wěn)定，然后時(shí)間上也充裕，因?yàn)橹芰苋斩夹菹ⅲ苷疹櫤⒆?。?/p>
就業(yè)就是民生之本，更是穩(wěn)定之基，延邊州人社部門(mén)始終把就業(yè)工作擺在突出位置，千方百計(jì)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)。長(zhǎng)期以來(lái)，我州持續(xù)強(qiáng)化高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、農(nóng)村勞動(dòng)力等重點(diǎn)群體就業(yè)保障，通過(guò)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)援助月”等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，搭建企事業(yè)單位與勞動(dòng)者精準(zhǔn)對(duì)接平臺(tái)。
延吉市人社局工作人員張寧說(shuō)：“抱著試試的心態(tài)來(lái)這邊問(wèn)一下，有沒(méi)有給我的就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位？正好主任就把我安排到了延吉市人社局的職業(yè)能力鑒定科。同事都挺照顧我的，學(xué)到了很多，包括怎么與人溝通，因?yàn)槲覀兊膷徫皇侵苯用鎸?duì)群眾的，與他們進(jìn)行溝通，審批材料等?！?/p>
我州依托支柱產(chǎn)業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等打造特色勞務(wù)品牌，開(kāi)展“引歸雁筑巢”返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)質(zhì)量提升行動(dòng)，落實(shí)落細(xì)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，扶持和促進(jìn)更多人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)，形成“創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、就業(yè)促進(jìn)增收”的良性循環(huán)。
“十四五”期間，全州城鎮(zhèn)新增就業(yè)6.73萬(wàn)人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)61.54萬(wàn)人次。全州創(chuàng)建返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地138個(gè)，帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)1999戶，吸納就業(yè)12037人，獲得創(chuàng)業(yè)促就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金813萬(wàn)元。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款9.93億元，扶持就業(yè)人數(shù)3668人，完成各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)12.48萬(wàn)人次。
人才是第一資源，是發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。我州深入實(shí)施人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。圍繞延邊州支柱產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域需求，精準(zhǔn)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才。同時(shí)，深化職稱(chēng)評(píng)聘制度改革，助力基層邊境地區(qū)留才用才。依托國(guó)家、省各類(lèi)高層次人才選拔制度體系，優(yōu)化選拔標(biāo)準(zhǔn)方式，不斷構(gòu)建高端人才梯隊(duì)，全州人才隊(duì)伍建設(shè)有了長(zhǎng)足發(fā)展。
“十四五”期間，全州專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才5.8萬(wàn)人，各類(lèi)高層次人才261人，7人獲得優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才稱(chēng)號(hào)，26人獲得“吉林省優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才”稱(chēng)號(hào)，認(rèn)定E類(lèi)以上人才350人，獲批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才資助項(xiàng)目7個(gè)，人才培養(yǎng)基地項(xiàng)目23個(gè)，博士后資助項(xiàng)目4個(gè)，累計(jì)獲得專(zhuān)項(xiàng)資金645萬(wàn)元。
社會(huì)保障是民生安全網(wǎng)、穩(wěn)定器，我州不斷完善社會(huì)保障體系，穩(wěn)步提升保障水平。社會(huì)保險(xiǎn)助企紓困系列政策，真金白銀助力企業(yè)爬坡過(guò)坎。失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌順利推行，社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌層級(jí)逐步提升?！笆奈濉逼陂g，全州企業(yè)職工及城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保覆蓋126.82萬(wàn)人。
州人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)欒俊強(qiáng)說(shuō)：“我局緊緊圍繞國(guó)家、省、州決策部署，全面深化改革，在促進(jìn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)、建立完善社會(huì)保障體系、營(yíng)造更加優(yōu)越的人才發(fā)展環(huán)境、構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系等方面都取得新進(jìn)展、新突破，進(jìn)一步推進(jìn)了全州人力資源和社會(huì)保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展?！?/p>
下一步，全州人社系統(tǒng)將繼續(xù)聚焦民生關(guān)切和產(chǎn)業(yè)需求，不斷創(chuàng)新工作舉措，補(bǔ)齊民生短板，推動(dòng)全州人力資源和社會(huì)保障事業(yè)再上新臺(tái)階，為譜寫(xiě)延邊高質(zhì)量發(fā)展新篇章貢獻(xiàn)人社力量。（記者：劉園園 常雷雷）
初審：佟焱
復(fù)審：張洋
終審：蓋永強(qiáng)
